6 ريال، وشهرياً تصل إلى 50 ريال، أما سنوياً فتصل إلى 6000 ريال، وبالنسبة لعام 2020 فإن العامل سيدفع 23. 3 ريال يومياً، أي ما يعادل 700 ريال شهرياً و8400 ريال سنوياً. كما أعلنت الوزارة أيضاً أن أصحاب العمل من المواطنين سيتعين عليهم دفع 100 ريال لكل عامل وافد لديهم، وهذا المبلغ يتم تسديده في حالة العمل لعام واحد فقط. وقد أعلنت الوزارة عن فئات استثنائية سيتم إعفائها من دفع هذه الرسوم مهم: زوجة المواطن السعودي. زوج المواطنة السعودية. الأبناء لأم سعودية وأب غير سعودي. بعض الجنسيات: وهم الفلسطينيون الحاملون للجنسية المصرية، إلى جانب مواطني ميانمار واتحاد التركستان. وقد شملت هذه القائمة أيضاً المؤسسات الصغيرة التي يقل عدد عمالها عن 9 عمال كحد أقصى.
6 ريال يوميا، أما في 2020 يدفع 8400 ريال سنويا، و700 ريال شهريا، و23. 3 ريال يوما. أما فيما يتعلق برخصة العمل ، فإنه سوف يتم دفع مبلغ 100 ريال عن كل عامل وافد وذلك مقابل رخصة العمل لمدة سنة،كما ان السنة المالية يبدأ حسابها لكل رقم موحد على حدة، والتي تبدأ مع أول رخصة أصدرت أو جددت بعد تنفيذ القرار الخاص بحساب المقابل المالي الجديد. جدير بالذكر أنه سوف يتم احتساب عدد الوحدات المستحقة بناء على بيانات عدد العمالة الوافدة ومتوسط عدد السعوديين المدفوع عنهم التأمينات خلال 26 أسبوعا على مستوى الرقم الموحد. فئات معفاة من رسوم العمالة الوافدة أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إعفاء 8 فئات من رسوم العمالة الوافدة الجديدة لعام 2019 ، وهم زوج المواطنة، زوجة المواطن، أبناء المواطنة من أب غير سعودي بالإضافة إلى المنشآت الصغيرة جدًّا، والتي تتراوح عمالتها بين "1- 5" عمال، عمالة شركات ومكاتب الاستقدام فرع تأجير العمالة المنزلية، كذلك يتم اعفاء الفلسطيني الذي يحمل وثيقةً مصرية ، مواطنوا اتحاد ميانمار، التركستاني، المقيم بلوشي. موقف الوزارة من الفواتير المجمعة وقد أوضحت الوزارة أن احتساب المقابل المالي سوف يكون على الوافدين الموجودين فعلياً في المنشأة، و أن الفروق لا تمثل أي احتساب بأثر رجعي لأي مبلغ، وإنما احتساب دقيق للفترة التي دخلت فيها رخص العمل فترة تطبيق القرار.
ووفقا لمؤسسة التأمينات الاجتماعية، بلغ إجمالي المنشآت التي لا يتجاوز عدد العاملين بها 9 عمال 319. 821 منشأة بنهاية الربع الثالث من عام 2018، وسجلت المنشآت التي لا يتجاوز العاملون بها 4 عمال 229. 361 منشأة، فيما بلغ عدد المنشآت التي يراوح إجمالي العاملين بها 5-9 عمال 90. 460 منشأة، وجميعها بإمكانها الحصول على الإعفاء من المقابل المالي في حال تفرغ ملاكها للعمل بها. «عكاظ» بدورها تواصلت مع المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أمس الأول (الأربعاء)، لإيضاح المستجدات، إلا أنه لم يتجاوب حتى إعداد الخبر. يذكر أن وزارة العمل أعلنت في وقت سابق أن هناك فئة معفية من المقابل المالي شملت أيضا: «شركات ومكاتب الاستقدام الخاصة بتأجير العمالة المنزلية، ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي، وزوج أو زوجة وأبناء المواطنين، والعمالة المنزلية».
رخصة العمل سيتم دفع مبلغ 100 ريال لها وذلك عن العامل الوافد مقابل العمل لمدة سنة. شاهد أيضًا: رسوم الزيارة العائلية للسعودية طريقة الاستعلام عن رسوم مكتب العمل يعتبر مكتب العمل أحد أبرز وأهم الخدمات التي تعمل المملكة السعودية على توفيرها للعمالة الوافدة إليها، فالكثير من هؤلاء الوافدين غير مدركين ماهي الخدمات التي يقدمها مكتب العمل لهم ومن بين تلك الخدمات: إمكانية معرفة رسوم مكتب العمل من خلال رقم الإقامة وهنا سنعرض لكم الخطوات الواجب اتباعها لمعرفة رسوم مكتب العمل والتي تتلخص في: الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال الرابط. ومن ثم النقر على تبويب ( الخدمات الالكترونية) بعدها تقوم باختيار عبارة ( خدمة الإصدار). ومن ثم تقوم باختيار خدمة تجديد الرخصة. ومن ثم ستظهر صفحة البيانات والتي يجب على الوافد ملأها وتتضمن رقم الإقامة في حالة إذا كان الوافد يريد الإستعلام عن رسوم مكتب العمل من خلال رقم إقامته. بعد ذلك يتوجب عليك إدخال رمز التحقق الخاص بك ومن ثم نضغط على كلمة (بحث). بعد ذلك ستظهر صفحة تحتوى جميع البيانات الخاصة برسوم مكتب العمل بعدها يجب عليك التوجه لمكتب العمل لتسديد قيمة الرسوم المستحقة.